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今年以来，浦东新区人社部门在各街镇的支持和参与下，围绕稳就业保民生工作的要求，先后启动了社区就业服务示范建设工作和 " 拓岗增量 " 攻坚行动，持续不断创新创就业服务模式，通过组织举办 "E 立方 " 职业指导工作室、青训营、政策宣讲会、进社区和进校区专场招聘面试会等多种形式，落实落细各项创就业政策，指导和帮助应届毕业生在内的重点人群实现就业，确保公共就业服务发挥积极的作用。
作为浦东新区推进 " 百日千万招聘专项行动 " 的创新举措之一，活动现场，浦东新区就促中心主要负责人与来自周浦、康桥、航头的未就业应届毕业生签订就业帮扶结对协议书，随后，周康航三镇的村书记代表也与三镇未就业应届毕业生签订了帮扶结对协议书。
据悉，与应届毕业生就业结对服务行动将在全区 36 个街镇全面展开，集中为应届毕业生提供帮扶结对服务。根据协议书，结对者将了解结对毕业生的就业意愿和求职方向，原则上提供 "1+1+3" 的就业服务，包括一次政策咨询、一次就业指导和三次岗位推荐。为了帮助更多未就业青年掌握求职技巧，鼓励他们尽快融入社会，早日实现就业愿望和创业梦想。浦东新区就促中心和上海科洛职业技能培训有限公司负责人向参加 "2023 年浦东新区青年求职能力实训营 " 的周康航三镇求职青年代表发放了 " 入营通知书 "。此外，周康航三镇的部分创业园区还将创设 " 浦东新区青年创就业实训基地 "。
据悉，在浦东新区就业促进中心康桥分中心的推动下，通过整合片区资源和服务优势，周康航三镇携手从多维度开启针对应届毕业生等重点人群的就业帮扶结对服务，为他们提供服务清单、招聘渠道、求助途径，让他们持续享受到 " 全方位 "" 全过程 "" 全周期 " 的创就业服务。
在前期形成政府架接 " 整合就业服务桥梁 " 和 " 人岗供需匹配桥梁 " 的 " 双桥汇 " 及 " 双选会 " 服务模式的基础上，周康航三镇再度携手签订 " 推进创就业服务合作协议书 "，主动强化青年就业服务，畅通求职招聘渠道，促进人岗精准匹配，针对性地破解未就业应届毕业生等青年就业中存在的难题和困难，切实有效地做好应届毕业生创就业服务。当天还举办了 2023 年周康航地区重点就业人群大型招聘面试会，包括上海迪士尼度假区、上海浦东绿地假日酒店等在内的周康航三镇 41 家用人单位参与招聘，提供见习和就业岗位近 600 个，涉及财务文员、IT 金融服务销售、生产工艺工程师、硬件开发工程师等。活动现场，新区就促中心康桥分中心还组织了首席职业指导师、就业指导专家、专业人员提供职业指导、创业服务、培训指导、政策咨询等。
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